بغداد
18 حزيران 2026
� إعلان وظيفة شاغرة تعلن إحدى الشركات الرائدة عن حاجتها إلى مدير موارد بشرية (HR Manager) للانضمام إلى فريق العمل المهام المطلوبة :. 1. وضع وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قانون العمل. 2. الإشراف على عمليات التوظيف والتعيين. 3. متابعة الرواتب والمزايا والتأمينات. 4. معالجة مشاكل الموظفين والإشراف على الانضباط. 5. رفع تقارير للإدارة العليا عن شؤون الأفراد. 6. إعداد إعلانات الوظائف وإدارة المقابلات. 7. اعتماد عقود الموظفين وإجراءات التعيين. 8. متابعة سجلات الإجازات والغياب. 9. التنسيق مع الأقسام لتحديد احتياجات التدريب. 10. رفع تقارير شهرية عن معدل دوران العمالة. المؤهلات والمهارات المطلوبة :. 1. بكالوريوس إدارة أعمال / موارد بشرية. 2. مهارات تواصل عالية. 3. معرفة جيدة بقانون العمل المحلي. 4. مهارات تنظيمية وتخطيطية. 5. القدرة على حل المشكلات. 6. اتقان اللغة الانجليزية . 7. اتقان مهارات الحاسوب وبرامج المايكروسوفت اوفيس 8. 5–7 سنوات في الموارد البشرية، منها سنتان إشرافية. للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية على الاميل ادناه :[email protected] او على الرقم ادناه 07870055306
معروض كما نشرته قناة المصدر. ملخصنا بالإنجليزية أدناه.
Seeking a General Manager to lead the sales and marketing team. Responsibilities include supervising sales performance across branches, developing marketing campaigns, analyzing sales reports, and preparing periodic reports for top management. A Bachelor's degree in Management or HR is required with 5-7 years of working experience.
المهارات التقنية
المهارات الشخصية
المزايا
هذا الإعلان مجمّع من مصادر عامة (engahmad88). لسنا جهة التوظيف — قدّم مباشرة لدى الشركة، ولا تدفع لأي أحد رسوماً للحصول على وظيفة.