HR Officer

الإعلان الأصلي

شركة المسلة الدولية للخدمات القانونية وإدارة المشاريع والمخاطر تعلن عن حاجتها لتعيين موظف/ـة موارد بشرية (HR) المؤهلات المطلوبة: ¯ خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية. ¯ حاصل على شهادة معتمدة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مع تخصص HR. ¯ مهارات متقدمة في إدارة شؤون الموظفين، التوظيف، التدريب، والتطوير المؤسسي. ¯ إلمام تام بقوانين العمل ولوائح الموارد البشرية المحلية والدولية. ¯ إجادة برامج الحاسوب المتعلقة بالموارد البشرية. ¯ قدرة عالية على التنظيم والتخطيط واتخاذ القرارات وحل المشكلات. المهام والمسؤوليات: 1. إدارة عمليات الإعلان عن الوظائف، فرز الطلبات، إجراء المقابلات، وإعداد العقود. 2. متابعة سجلات الموظفين، الحضور والانصراف، الإجازات، وإعداد التقارير الشهرية. 3. تصميم برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين ورفع كفاءتهم. 4. تطوير وتنفيذ السياسات الداخلية بما يتوافق مع استراتيجية الشركة. 5. إعداد خطط تقييم الأداء، متابعة الأهداف، وتحفيز الموظفين. 6. إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار. الشروط المالية ومدة التجربة: ¯ الراتب: 800,000 دينار خلال فترة التجربة. ¯ مدة التجربة: 3 أشهر. للتقديم: ¯ إرسال السيرة الذاتية وصورة الشهادة إلى البريد الإلكتروني: [email protected] أو عبر الواتساب: 07831188311 آخر موعد للتقديم: 17/1/2026 ملاحظة: سيتم تجاهل جميع السير الذاتية غير المستوفية للشروط المطلوبة.

معروض كما نشرته قناة المصدر. ملخصنا بالإنجليزية أدناه.

ملخص بالإنجليزية

Al-Masala International in Baghdad seeks an HR officer with over 5 years experience, responsible for recruiting, training, and HR policies.

المهارات

شارك هذه الوظيفة