هذا الإعلان لم يعد فعّالاً.
انتهى موعد التقديم. نُبقي الإعلان هنا كسجلّ للوظيفة وراتبها المعلن. الوظائف المتاحة حالياً مدرجة أدناه.
Nana Hypermarket · بغداد · دوام كامل
30 حزيران 2025
🔔 فرصة عمل مميزة في هايبر ماركت النعناع 🔔 تُعلن سلسلة هايبر ماركت النعناع عن حاجتها إلى أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل في الفرع الرئيسي، وذلك حسب المهام والمتطلبات التالية: 🧩 المهام والمسؤوليات: ✅ إدارة عمليات التوظيف: الإعلان عن الوظائف، فحص السير الذاتية، إجراء المقابلات، واختيار المرشحين الأنسب. ✅ تدريب وتطوير الموظفين: تنظيم وتنفيذ برامج تدريبية تساهم في تطوير مهارات الفريق وتعزيز كفاءاتهم المهنية. ✅ تنفيذ حسابات الرواتب: إعداد وتنفيذ رواتب الموظفين شهريًا بدقة، والتأكد من مطابقتها للأنظمة والسياسات المعتمدة. ✅ تحديث سجلات الموظفين بشكل مستمر وأرشفتها في النظام: ضمان حفظ جميع بيانات الموظفين وتحديثها بانتظام وفق التسلسل الإداري والإجراءات المعتمدة. ✅ تقييم الأداء: تنفيذ تقييمات دورية لأداء الموظفين والمساهمة في إعداد خطط التحسين والتطوير. ✅ حل النزاعات: التعامل مع الشكاوى الداخلية وحل الخلافات بين الموظفين أو بينهم وبين الإدارة بطريقة مهنية وفعّالة. ✅ الامتثال القانوني: متابعة التحديثات القانونية المحلية والدولية المتعلقة بشؤون العمل والتأكد من التزام المؤسسة بها. ✅ تحقيق رفاهية الموظفين: الاهتمام بالبيئة الداخلية والعمل على تحسينها عبر برامج دعم ورفاه وظيفي. 📌 الشروط الوظيفية: 🔹 شهادة بكالوريوس في الإدارة أو اختصاصات مشابهة. 🔹 إجادة العمل على الأنظمة الخاصة بالموارد البشرية (HR systems). 🔹 مستوى جيد في استخدام تطبيقات Microsoft Office وخصوصاً Excel. 🔹 مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة). 🔹 خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية والتوظيف. 🔹 العمر لا يزيد عن 35 سنة. 💼 الامتيازات: 💰 الراتب: يحدد أثناء المقابلة وحسب الخبرة والكفاءة. 🛡️ ضمان اجتماعي وصحي. 🌿 بيئة عمل محفزة وداعمة للتطوير المهني. 📍 الموقع: فرع الكرادة 📅 الدوام: دوام كامل 📩 للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر تطبيق الواتساب على الرقم التالي: 📱 +964 786 686 5879
معروض كما نشرته قناة المصدر. ملخصنا بالإنجليزية أدناه.
Hiring a Human Resources Specialist for Nana Hypermarket's main branch. Requires managing recruitment, training, payroll, and employee evaluations.
المهارات التقنية
المهارات الشخصية
هذا الإعلان مجمّع من مصادر عامة (iraqi_jobss). لسنا جهة التوظيف — قدّم مباشرة لدى الشركة، ولا تدفع لأي أحد رسوماً للحصول على وظيفة.