Recruitment Manager

Job Description

Organize and coordinate recruitment processes across all job levels at Super Chicken, develop hiring strategies, and manage recruitment team performance.

Original posting

سلسلة مطاعم سوبرجكن المسمى الوظيفي : مدير التوظيف - بغداد  المهام الاساسية: • تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف لجميع المستويات الوظيفية في الشركة. • وصف وتحليل الوظائف بدقة وتحديد المتطلبات اللازمة لكل وظيفة. • هيكلة وتنظيم كادر التوظيف لضمان تحقيق أهداف الشركة بشكل فعّال. • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان جذب المرشحين المناسبين. • التعاون مع إدارة الموارد البشرية لضمان التنسيق السلس بين الأقسام المختلفة. • إجراء المقابلات واختبارات التوظيف لتقييم مهارات المرشحين. • إدارة قاعدة بيانات المرشحين وتحديثها بانتظام. • توجيه وتدريب فريق التوظيف وضمان تحقيق الأداء المثلى. • الابتكار في استخدام وسائل التواصل والشبكات لجذب المرشحين المميزين. • الإبلاغ المنتظم عن تقدم عمليات التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.  المؤهلات المطلوبة: • العمر من 26 الى 35 سنة • درجة البكالوريوس في ادارة الاعمال أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف، يفضل في مجال الخدمات الغذائية. • مهارات تحليل رقمية مع اجادة تامة لوصف الوظائف وتصميم هياكل التوظيف. • مهارات استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في مجال التوظيف الرقمي. • مهارات التواصل القوية والقدرة على التعامل مع مجموعة متنوعة من الأفراد. • معرفة عميقة بقوانين التوظيف واللوائح ذات الصلة. • إجادة اللغة الإنكليزية كتابتا وتحدث . يُرجى إرسال السيرة الذاتية مرفقة بخطاب يشرح الخبرات والمهارات المتعلقة، مع ذكر عنوان الوظيفة في حقل الموضوع (مدير توظيف) عبر البريد الإلكتروني البريد الالكتروني: [email protected]

Shown as published by the source channel. We translate and structure it above.

Skills

Details

Sector

Private

Degree Field

Business Administration

Posted

Jan 20, 2025

Indexed by Nabu

May 9, 2026