This job posting is no longer active.
The application deadline has passed. It is kept here as a record of the role and its advertised pay. Current openings are listed below.
Halabja Group · Anbar · Full-time
Aug 23, 2023
The HR Manager will oversee recruitment, employee documentation, vehicle management, and company tool maintenance. Responsibilities include managing employee records, organizing training sessions, and ensuring compliance with company policies. Candidates must have a bachelor's degree in HR or a related field, strong organizational skills, and experience in HR management.
گروپی هەڵەبجە هەلی کار ڕادەگەیەنێت کارمەندی کارگێڕی لە پارێزگای ئەنبار – شاری ڕەمادی بەرپرسیارێتی و ئەرکەکان 1. ڕێکخستن و پاراستنی تۆماری کارمەندان 2. داخڵ کردن و تۆمارکردنی هاتووچۆی کارمەندان و کاتی زیادەی کارکردن 3. داڕشتن وئامادەکردنی نووسراو 4. نوێکردنەوەو چاودێریی کردنی دۆسیەی کارمەندان 5. ئامادەکردنی بەڵگەنامەکانی وەک گرێبەستی دامەزراندن و ڕێنمایی نوێی دامەزراندن 6. سەرپەرشتیکردن و ڕێکخستنی هاتوچۆی ئۆتۆمبێلەکانی کۆمپانیا 7. وەڵامدانەوەی پرسیارەکانی کارمەند سەبارەت بە پرسەکانی پەیوەست بە سەرچاوە مرۆییەکان و کارگێڕی 8. هاوکاری بەشی مووچە لە ڕێگەی پێدانی زانیاری پەیوەندیدار بە کارمەند (بۆ نموونە مۆڵەتی ئامادەنەبوون، ڕۆژانی نەخۆشی، خشتەی کارکردن) تایبەتمەندیی کەسی 1. بەکالۆریۆس، دبلۆم لە بەڕێوەبردن یان هەر بوارێکی پەیوەندیدار (یان ئەزموونی ٣ زیاتر لە بواری کارگێڕیی و بەڕێوەبردن) 2. شارەزایی لە زمانی عەرەبی مەرجی سەرەکییە 3. ڕەگەزی نێربێت 4. ئەزموونی بەڕێوەبردنی ستاف 5. شارەزایی تەواوی هەبێت کارکردن لە داتابەیس و سیستەمی بەڕێوەبردنی کۆمپانیا. 6. توانای ڕێکخستن و فرە ئەرکی هەبێت 7. توانای پەیوەندیکردنی هەبێت 8. گرنگیدان بە وردەکاری سی ڤییەکانتان بنێرن بۆ ئەم ئیمەیلە: [email protected] تێبینی/ هەلی کاری ڕاگەیەندراو تا ڕێکەوتی ٢٧/٨/٢٠٢٣ کراوەیە #jobs #jobopportunity #Halabjagroup #All_Kurdistan_Jobs
Shown as published by the source channel. We translate and structure it above.
Technical / Hard Skills
Soft Skills
Benefits
This listing is aggregated from public sources (allkurdistanjobs). We are not the hiring employer — apply directly with the company, and never pay anyone a fee to get a job.