NHF · بەغدا · دەوامی تەواو
27 ئاب 2025
Managing full-cycle recruitment process including sourcing, interviewing, and onboarding. Requires 3+ years of experience, proficiency with ATS/HRIS, and strong communication skills.
نبحث عن: مسؤول استقطاب المواهب (Talent Acquisition Officer) 📍 الموقع: بغداد — جرف النداف (دوام موقعي) | 🕒 نوع العمل: دوام كامل الدور 🤝 إدارة التوظيف كامل الدورة في NHF: الاستقطاب والفرز والمقابلات والعروض والانضمام—بناء قنوات مواهب قوية. المسؤوليات الرئيسية • 🔎 الاستقطاب عبر القنوات LinkedIn ولوحات الوظائف والإحالات. • 📝 إعداد الوصف الوظيفي، نشر الإعلانات، وتنسيق الاختبارات والمقابلات مع مديري التوظيف. • 🤝 قيادة تواصل المرشحين، التفاوض على العروض، وتسليم ملفات المقبولين لفريق الموارد البشرية للانضمام. • 📈 الحفاظ على بيانات وتقارير نظام التتبع (ATS) مثل زمن الإشغال وجودة التوظيف وصحة القنوات. • 🎯 بناء قواعد مواهب للوظائف الصعبة ودعم العلامة الوظيفية والفعاليات المهنية. • ✅ ضمان ممارسات توظيف عادلة ومتوافقة ومتسقة. المؤهلات • 🎓 بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. • 📅 خبرة 3+ سنوات في التوظيف/استقطاب المواهب (الأفضلية لمن لديه خبرة في التوظيف الصناعي/الهندسي ومن يسكن قريب على منطقة جرف النداف). • 🧰 إتقان أنظمة ATS/HRIS وExcel؛ مهارات LinkedIn Recruiter. • 🗣️ إجادة العربية والإنجليزية؛ قدرة عالية على إدارة الجهات المعنية والمتابعة. الراتب والمزايا 💰 الراتب يبدأ من ٨٠٠,٠٠٠ دينار عراقي شهريًا، مع بدلات منافسة وفرص نمو. طريقة التقديم ✉️ [email protected] | 📲 07878927407 الموضوع: “مسؤول استقطاب المواهب”
وەک ئەوەی کەناڵی سەرچاوە بڵاوی کردۆتەوە پیشان دراوە. ئێمە لە سەرەوە وەریدەگێڕین و ڕێکی دەخەین.
کارامەییە تەکنیکییەکان
کارامەییە نەرمەکان
سوودەکان
ئەم ڕیکلامە لە سەرچاوە گشتییەکانەوە کۆکراوەتەوە (jobs_for_us). ئێمە خاوەنکار نین — ڕاستەوخۆ لای کۆمپانیاکە پێشکەش بکە، و هەرگیز پارە بە کەس مەدە بۆ وەرگرتنی کار.