Al Noor Communications and Cybersecurity · بەغدا · دەوامی تەواو
10 ئازار 2026
Managing and developing HR policies across the company and subsidiaries, overseeing HR departments, and ensuring legal compliance.
HR Managerمدير الموارد البشرية – شركة الانوار للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والامن السيبراني في بغداد 🎯 الهدف من الوظيفة إدارة وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية على مستوى الشركة، مع الإشراف على تنفيذها في جميع الشركات التابعة، وتوحيد المعايير الإدارية وضمان الالتزام بالقوانين. 📋 أهم المهام والمسؤوليات • تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية للمجموعة. • إعداد الهياكل التنظيمية وأوصاف الوظائف. • دعم الإدارة العليا في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. • توحيد المعايير المهنية والإدارية بين الشركات. • الإشراف على أقسام الموارد البشرية في الشركات التابعة. • مراجعة تقارير الموارد البشرية ورفعها للإدارة العليا. • ضمان الالتزام بقوانين العمل. • إدارة عمليات التوظيف على مستوى المجموعة. • تطوير برامج جذب الكفاءات والاحتفاظ بها. • تنظيم ملفات الموظفين وإدارة البيانات. 🎓 المؤهلات المطلوبة • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص قريب. • يفضل وجود شهادات مهنية في الموارد البشرية. • 5 سنوات خبرة على الأقل في ادارة الموارد البشرية. • يفضل خبرة في مجموعة شركات. • خبرة في أنظمة ERP أو HR Systems. • مهارات قيادية قوية. • مهارات تحليلية وتنظيمية. • مهارات تواصل فعالة. • القدرة على تطوير السياسات المؤسسية. للتقديم يرجى ارسال سيرتكم الذاتية على [email protected]
وەک ئەوەی کەناڵی سەرچاوە بڵاوی کردۆتەوە پیشان دراوە. ئێمە لە سەرەوە وەریدەگێڕین و ڕێکی دەخەین.
کارامەییە تەکنیکییەکان
کارامەییە نەرمەکان
سوودەکان
ئەم ڕیکلامە لە سەرچاوە گشتییەکانەوە کۆکراوەتەوە (oil_jobs_kurdistan_iraq). ئێمە خاوەنکار نین — ڕاستەوخۆ لای کۆمپانیاکە پێشکەش بکە، و هەرگیز پارە بە کەس مەدە بۆ وەرگرتنی کار.