هەولێر · دەوامی تەواو
5 نیسان 2026
ناونیشانی کار: بەڕێوەبەری HR و کارگێڕی شوێنی کار: هەولێر، عێراق کورتەی کار: ئێمە بەدوای کەسێکی شارەزا و چالاک دەگەڕێین بۆ پۆستی بەڕێوەبەری HR و کارگێڕی، کە بتوانێت هەموو کارەکانی سەرچاوەی مرۆڤی (HR) و کارگێڕی بەڕێوە ببات. ئەم پۆستە گرنگە بۆ یەکخستنی ستراتیژی HR لەگەڵ ئامانجەکانی کۆمپانیا، بەرزکردنەوەی هاوکاریکردنی کارمەندان و دڵنیابوون لە ڕێکخستنی باشی کارە کارگێڕییەکان لە هەموو لقی کۆمپانیا. ئەرک و بەرپرسیارێتیەکان: سەرچاوەی مرۆڤ (HR): • دروستکردن و جێبەجێکردنی ستراتیژی HR بەگوێرەی ئامانجەکانی کۆمپانیا • بەڕێوەبردنی پرۆسەکانی وەرگرتن، پێشوازی و پاراستنی کارمەندان • بەڕێوەبردنی سیستەمی هەڵسەنگاندنی کارکردن و گەشەپێدانی کارمەندان • دڵنیابوون لە پابەندبوون بە یاساکانی کار و ڕێساکانی کۆمپانیا • چارەسەرکردنی کێشەکانی کارمەندان، سزا و ڕێکخستنەوەی ناکۆکییەکان • پاراستنی تۆمارەکانی HR و سیستەمی ڕاپۆرتکردن کارگێڕی (Administration): • سەرپەرشتی کردنی کارمەندانی کارگێڕی لە هەموو لقی کۆمپانیا و کۆگا • بەڕێوەبردنی ئۆفیس، ئامرازەکان و پەیوەندی لەگەڵ دابینکەرەکان • دڵنیابوون لە ڕێکخستنی باشی بەڵگەنامەکان و پەیوەندی ناوخۆیی • چاودێریکردنی سیاسەتەکانی تەندروستی، سەلامەتی و ژینگەی کار • ڕێکخستنی لۆجستیک و پشتگیری بۆ لقی کۆمپانیا داواکارییەکان: • بڕوانامەی بەکالۆریۆس لە HR، کارگێڕی بازرگانی یان بواری پەیوەندیدار • کەمترین 10 ساڵ ئەزموون لە HR و کارگێڕی، لەوانەش 4 ساڵ لە پۆستی سەرپەرشتی • زانینی زمانی کوردی، عەرەبی و ئینگلیزی بە باشی • ئەزموون لە بەکارهێنانی سیستەمی HR وەک SAP یان Odoo یان هاوشێوە • زانینی باش لە یاسای کار و باشترین ڕێگا و ڕێوشوێنی HR • توانای سەرکردایەتی، پەیوەندی و ڕێکخستن • توانای بەڕێوەبردنی چەند شوێن و تیمی جیاواز • زانینی Microsoft Office و سیستەمەکانی HR چۆنیەتی داواکاری: ئەو کەسانەی حەز دەکەن داواکاری بکەن، تکایە CV ی خۆیان بنێرن بۆ: 📧 [email protected] تکایە ناونیشانی “HR & Administration Manager” بنووسن لە سەردێڕی ئیمەیڵەکە. #All_Kurdistan_Jobs
وەک ئەوەی کەناڵی سەرچاوە بڵاوی کردۆتەوە پیشان دراوە. پوختەی ئینگلیزیمان لە خوارەوەیە.
An experienced HR & Administration Manager is sought to oversee HR strategies, employee engagement, and administrative operations across company branches. Responsibilities include recruitment, compliance, performance management, and office supervision.
کارامەییە تەکنیکییەکان
کارامەییە نەرمەکان
ئەم ڕیکلامە لە سەرچاوە گشتییەکانەوە کۆکراوەتەوە (allkurdistanjobs). ئێمە خاوەنکار نین — ڕاستەوخۆ لای کۆمپانیاکە پێشکەش بکە، و هەرگیز پارە بە کەس مەدە بۆ وەرگرتنی کار.