Baghdad
Posted Nov 5, 2026
The role covers recruitment, payroll, employee relations, attendance, leave, contracts, and personnel files. Candidates need at least four years of HR experience and practical knowledge of Iraqi labor law and social security.
💼 فرصة عمل جديدة اعلان وظيفي HR Generalist تعلن إحدى الشركات العاملة في مجال الأثاث والتجهيزات المنزلية عن حاجتها إلى موظف موارد بشرية (HR Generalist) للانضمام إلى فريق العمل في بغداد. المهام والمسؤوليات: • إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية (Full-Cycle Recruitment). • إعداد ومتابعة الرواتب الشهرية والاستقطاعات وساعات العمل الإضافية. • إدارة شؤون الموظفين وعلاقات العمل (Employee Relations). • متابعة الحضور والإجازات والعقود والملفات الوظيفية. • تنفيذ ومتابعة إجراءات وعمليات الموارد البشرية. المتطلبات: • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية. • خبرة عملية في التوظيف والرواتب وشؤون الموظفين. • معرفة عملية ببرنامج Odoo HR. • معرفة جيدة بقانون العمل والضمان الاجتماعي العراقي. تفاصيل الوظيفة: • الموقع: بغداد – الكرادة. • الراتب: من 1,000,000 إلى 1,500,000 دينار عراقي، حسب الخبرة والكفاءة. للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: 📧 [email protected] 📱 WhatsApp: 07890003823 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔎 المزيد من وظائف العراق عبر Ta3een 📢 @ta3eencom
Shown as published by the source channel. We translate and structure it above.
Technical / Hard Skills
This listing is aggregated from public sources (ta3eencom). We are not the hiring employer — apply directly with the company, and never pay anyone a fee to get a job.