Al-Hayat Travel and Tourism · Baghdad
Posted Nov 12, 2026
The specialist will manage recruitment needs, candidate sourcing and assessment, interviews, job offers, employment contracts, and onboarding follow-up. The role requires at least three years of recruitment experience and familiarity with Iraqi labor law.
💼 فرصة عمل جديدة تعلن شركة الحياة للسفر والسياحة عن حاجتها إلى أخصائي توظيف وتعيينات (Recruitment & Hiring Specialist) للانضمام إلى فريق العمل. المهام والمسؤوليات: • تحديد الاحتياجات الوظيفية وإعداد الأوصاف والإعلانات الوظيفية. • استقطاب المرشحين وفرز السير الذاتية وتقييم المتقدمين. • إجراء المقابلات والتنسيق مع مديري الأقسام لاختيار المرشحين. • متابعة عروض العمل وعقود التوظيف وإجراءات التعيين. • متابعة مباشرة الموظفين الجدد وإعداد تقارير التوظيف. المتطلبات: • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. • إلمام بقانون العمل العراقي وعقود العمل. • خبرة في المقابلات وتقييم المرشحين. • مهارات التواصل والتفاوض والتنظيم واتخاذ القرار. • القدرة على إدارة عدة شواغر وظيفية بالتزامن. • إجادة Microsoft Office، خصوصاً Excel. موقع العمل: بغداد – اليرموك – مقابل برج بغداد. للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى [email protected] مع كتابة المسمى الوظيفي والفرع المتقدم عليه في عنوان الإيميل. ⚠️ تهمل السير الذاتية التي لا تتضمن المسمى الوظيفي والفرع في عنوان الإيميل. ━━━━━━━━━━━━━━ 🔎 المزيد من وظائف العراق عبر Ta3een 📢 @ta3eencom
Shown as published by the source channel. We translate and structure it above.
Technical / Hard Skills
Soft Skills
This listing is aggregated from public sources (ta3eencom). We are not the hiring employer — apply directly with the company, and never pay anyone a fee to get a job.