بازدان بۆ ناوەڕۆکی سەرەکی
Nabu Jobs
کارەکانموچە
کوردی
Englishالعربيةکوردی
چوونەژوورەوەبەخۆڕایی خۆت تۆمار بکە
Nabu Jobs

هەموو هەلە کارەکانی عێراق و هەرێمی کوردستان لە یەک شوێندا، لەگەڵ داتای موچە بۆ هەر کارێک.

کار بدۆزەرەوە

  • هەموو کارەکان
  • کار لە بەغدا
  • کار لە هەولێر
  • کاری ڕێکخراوەکان

موچە

  • پێوەرەکانی موچە
  • موچە لە بەغدا
  • موچە لە هەولێر

Nabu

  • دەربارە
  • تایبەتمەندی
  • مەرجەکان
  • چوونەژوورەوە

دروستکراوە لەلایەن Nabu Analytics — زانیاری بازاڕی کار بۆ عێراق و هەرێمی کوردستان.

Englishالعربيةکوردی
گەڕانەوە بۆ کارەکان
هاوبەشکردن لە واتسئاپبچۆ ژوورەوە بۆ پاشەکەوتکردن

City Lead

دەوامی تەواو

10 تشرینی یەکەم 2023

مووچە
Negotiable
ئەزموون
null

تێڕوانینی گشتی

City Lead — دامەزراندن ئێستا کراوەیە. جۆری کار: دەوامی تەواو، لە کەرتی تایبەت. چاوەڕوان دەکرێت پێشکەشکاران ئەزموونی nullیان هەبێت. کارامەییە سەرەکییەکان: Leadership، Operations، و Management. سوودەکان: Career Growth.

ڕیکلامی ڕەسەن

مطلوب موظف في ديالى مطلوب قائد مدينة في شركة بَلي في محافطة ديالى We are seeking a dynamic and experienced City Lead to join our team in Dyala, Iraq. As a City Lead, you will be responsible for overseeing the operations, supply-demand matching, acquisition process, and overall success of our ride-hailing services in the city. Your leadership and management skills will drive growth and ensure exceptional customer and driver experiences. Responsibilities -Supply-demand matching: Develop and execute strategies to efficiently match customer demand with available drivers, optimizing service quality and minimizing wait times. -Operation supervision: Oversee the day-to-day operations of the ride-hailing services in Dyala, ensuring smooth service delivery and addressing any operational issues that may arise. -Acquisition process and Hub management: Manage the acquisition process of drivers, coordinating with the driver customer care team and overseeing the functioning of the Hub. -Ensure that new drivers are onboarded efficiently and provide ongoing support to enhance driver satisfaction. -Sales officers management: Lead and manage a team of sales officers responsible for driver acquisition. -Set clear targets and provide guidance and support to drive their performance and meet acquisition goals. -KPIs and targets: Set and monitor key performance indicators (KPIs) related to the acquisition and driver supply. -Develop and implement strategies to achieve KPIs and targets, continuously evaluating and optimizing processes to improve performance. -OKR alignment: Align with the company's objectives and key results (OKRs), ensuring that the city's acquisition goals contribute to the organization's overall success. -Leadership and resource management: Lead a team of operations specialists and other relevant staff, fostering a positive and productive work environment. -Effectively manage available resources to maximize efficiency and productivity. -Problem-solving: Proactively identify operational challenges and implement innovative solutions. -Collaborate with cross-functional teams to address issues and improve the overall effectiveness of the service in Dyala. Requirements -Proven experience in operations management, ideally within the ride-hailing, transportation, or logistics industry. -Strong leadership skills with the ability to motivate and inspire teams to achieve targets and meet objectives. -Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with internal teams, drivers, and customers. -Analytical mindset with the ability to analyze data and draw actionable insights to improve operations and performance. -Proactive and adaptable nature, with the ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment. -Problem-solving skills to effectively address operational challenges and find creative solutions. -Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines. -Fluency in Arabic and English, both spoken and written. To apply, please send your CV via the following email: [email protected]

وەک ئەوەی کەناڵی سەرچاوە بڵاوی کردۆتەوە پیشان دراوە. ئێمە لە سەرەوە وەریدەگێڕین و ڕێکی دەخەین.

کارامەییەکان

کارامەییە تەکنیکییەکان

LeadershipOperationsManagement

سوودەکان

Career Growth

وردەکاری

کەرت
کەرتی تایبەت
پێشکەشکردن لە ڕێگەی
ئیمەیڵ
زمانی ڕیکلامی ڕەسەن
ئینگلیزی
بڵاوکراوەتەوە
10 تشرینی یەکەم 2023
تۆمارکراوە لەلایەن Nabu
15 نیسان 2026

ئەم ڕیکلامە لە سەرچاوە گشتییەکانەوە کۆکراوەتەوە (iraqi_jobss). ئێمە خاوەنکار نین — ڕاستەوخۆ لای کۆمپانیاکە پێشکەش بکە، و هەرگیز پارە بە کەس مەدە بۆ وەرگرتنی کار.

کاری زیاتر

C

City Lead

1.5M IQD

کەرکوک

2 ئەیلوول 2026

C

City Lead

سلێمانی

6 کانوونی دووەم 2025

C

City Lead

کەربەلا

7 تشرینی یەکەم 2023

S

Senior Leadership and Capacity Facilitator

1,800 USD

Sunrise Company·موسڵ·دەوامی تەواو

22 حوزەیران 2023بەسەرچووە